- Entreprise: KPMG SA
- Position: Director
- Tâche / activité principale: Audit FS (Asset Management) / responsable du Professional Practice Department «Asset Management» au sein de KPMG
- Niveau de formation le plus élevé: Expert-comptable diplômé
- Lieu de travail: Zurich
- Nombre de collaborateurs sur le site: ca. 1'500
Quels sont les éléments qui rendent mon activité passionnante?
- L’interaction avec les clients, les collaborateurs, la société et les autorités de surveillance
- Le fait de faire le lien entre les parties prenantes
- La diversité des activités
- La création de valeur ajoutée avec des conditions-cadres en perpétuelle évolution (outils techniques, réglementation, attentes)
Pourquoi ai-je choisi cette profession?
- Excellente possibilité pour intégrer dans la pratique (do-how), de façon bénéfique, le savoir-faire acquis
- Encouragement et exemple pour les collaborateurs
- Environnement de travail interdisciplinaire
- Chaque jour est différent, diversité
Quels défis dois-je relever dans mon travail?
- Talent Leadership
- Être à jour (normes, outils d’analyse de données, Fintech)
- Proposer une solution sur mesure en fonction des attentes/besoins de différents clients et parties prenantes
Quels avantages mon travail apporte-t-il à l’économie?
- Fiabilité des informations
- Ancrage de la prestation d’audit en tant que label de qualité pour la prise de décision
- Participation à des processus complexes de résolution de problèmes dans le domaine de l’audit et du conseil
Quelles sont les choses qui m’importent dans la relation avec mes clients?
- Confiance
- Compétences professionnelles
- Sparring partner sur un pied d’égalité
- Objectivité
- Écoute
- Résolution sur mesure des problèmes
- Être considéré comme une personne-ressource
Quelles sont actuellement (crise du coronavirus) les choses importantes pour mes clients en matière de collaboration?
- Fiabilité
- Flexibilité
- Joignabilité
- Sparring compétent
- Échange d’expérience sur des questions d’interprétation
- Personne-ressource
Dans quelle mesure la branche a-t-elle changé? Quels seront les défis de demain?
- Smart working
- Fintech
- Big Data / utilisation d’analyses de données
- Image de l’expert-comptable (traditionnel, services d’assurance, conseiller)
- Ne pas manquer d’exploiter l’élan de l’ère technologique
- Continous Audit